Чому одні компанії розоряються через пару місяців, а інші процвітають протягом десятиліть? Які основні помилки роблять початківці підприємці?
1. Маркетингові помилки
Часто не прорахована заздалегідь потреба у продукції, призводить до того, що попит на неї майже відсутній. Як результат, для залучення покупців доводиться знижувати ціни. А це призводить до нестачі коштів
2. Залежність від партнерів
Обростаючи новими діловими зв'язками, ви прив'язується так само як до чийогось успіху, так і до невдачі. Навіть якщо все йде добре - продовжуйте шукати партнерів
3. Прогалини в планах
Завжди потрібно мати стратегічний план на кілька років вперед, що передбачає найрізноманітніші, навіть малоймовірні варіанти розвитку ринкової ситуації
4. Відсутність контролю обороту грошових коштів
Ви повинні завжди чітко розуміти, скільки грошей потрібно і де їх брати. Після того як план розвитку бізнесу складений, потрібно регулярно займатися його коригуванням
5. Великий відсоток позикових коштів
Чим більше частка позикових коштів, тим більшу частину прибутку доводиться віддавати на погашення кредиту. У результаті компанія може виявитися не в змозі оплачувати свої накладні витрати
6. Прогалини в бухгалтерському обліку
Нерідко бізнесмени-початківці зазнають невдачі тому, що не вважають за потрібне вести бухгалтерський облік поки оборот невеликий. Однак у цьому випадку, підприємець може не знати, що більшу частину прибутку вже з'їли витрати на комунальні послуги, оренду та податки
7. Нерозумне використання доходів
Чимало підприємств зазнало краху, коли їх власники замість того, щоб вкласти гроші у зміцнення успіху і в подальший розвиток починали витрачати гроші на офісні меблі, автомобілі та інші подібні речі
8. Слабке розуміння ринку
Не можна припиняти вивчати ринок після відкриття бізнесу. Більш того, чим менше у вас досвіду, тим більше часу ви повинні присвячувати вивченню конкурентів, цін, новинок своєї галузі ринку
9. Кадрові проблеми
Крім того, що кадри потрібно дуже уважно підбирати, їх ще необхідно навчати, контролювати, чесно оплачувати їх працю і при можливості заохочувати. Об'єднавши всі ці складові можна очікувати від людей дуже багато чого.
0 коментарі:
Дописати коментар