Home » » 7 гріхів бізнесу

7 гріхів бізнесу

1. Безвідповідальність: безвідповідальна людина небезпечна, неконтрольована. Довіряти їй безглуздо, пояснювати - все одно, що говорити зі стінкою. Це найнебезпечніша людина в справі.
2. Халатність: робота, яка виконана без бажання, з метою просто скоріше звільнитися від неї, ніколи не буде якісною. А значить, взагалі не має сенсу. Халатність - ознака відсутності поваги до справи і до колег.
3. Відсутність пунктуальності: не вміння розподіляти свій час тягне наслідки, що позначаються на загальній справі. Страждати починають всі. Відкладання обов'язків тягне вихід за дедлайн, що рівносильно невиконанню роботи в принципі. Запізнення на збори, зустрічі, конференції - неповага до самого себе і до своїх колег.
4. Слабохарактерність: боязнь взяти на себе відповідальність, боязнь самостійно прийняти рішення, ниття і відчай робить людину марним в справі. Таким людям не можна довіряти, вони можуть підвести в скрутну хвилину.
5. Дурість: людина, що не вміє бачити очевидні речі, приймати рішення і самостійно виконувати завдання, починає дратувати всю команду. Безграмотність і відсутність логіки - хвороба. А хворі люди працювати не повинні.
6. Неадекватність: виражається в абсолютно різних аспектах: підвищена чутливість до інформації, зіркова хвороба, конфліктність, істеричність, невміння тримати себе в руках, схильність до запуску чуток і обговорень людей за їх спинами. Такі люди небезпечні. Вони породжують хаос і смуту.
7. Брехливість: Людина, що дає і не виконує обіцянок, що не відповідає за свої слова, в результаті стає причиною багатьох проблем. Не розуміння вагомості та значущості своїх слів повинно вести до втрати поваги та звільненню.
Наявність у людини хоча б одного гріха рано чи пізно призведе до негативного, чи не якісного результату спільної справи. Якою б позитивною чи доброю людиною,не був співробітник, він не може бути повноцінним членом робочої команди, володіючи хоча б одним з гріхів. Керівник, що набирає команду, зобов'язаний бути строгий в цьому відношенні, так як відповідальність за результат несе в кінцевому підсумку тільки він.